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（一）工作職責(zé)

1、與施工員平行負責(zé)，進行施工各項目的質(zhì)量預(yù)防、檢查、控制，完成相關(guān)資料等方面的具體工作。

2、按施工過程參與制定、執(zhí)行施工方案，明確施工順序、施工質(zhì)量措施，做好開工前的各種質(zhì)量保證工作。

3、從質(zhì)量角度考慮參與圖紙會審，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

4、對原材料、構(gòu)配件、設(shè)備、儀表配件、訂貨、采購、運輸、保管、分發(fā)、使用進行監(jiān)督和檢查.不合格時進行跟蹤，嚴(yán)禁使用到工程上.

5、協(xié)助施工員進行質(zhì)量交底.嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程，堅持對每一道施工工序都按規(guī)范、規(guī)程施工.代表企業(yè)項目部進行記錄和評定，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)提出及時整改，不留隱患.參與監(jiān)理部門的驗收工作。

6、對應(yīng)項目，分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的各種因素，找出影響質(zhì)量的主要原因，提出實施針對性的預(yù)防措施。

7、掌握現(xiàn)場施工進程，做好全過程的安全控制，掌握質(zhì)量控制點，進行動態(tài)管理，深入實際做好質(zhì)量的***手資料。

8、參與施工全過程的質(zhì)量檢驗，并主動提供各種資料。

9、認真收集、整理、分析、對照各種質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量事故等的資料與報表。

（二）任職要求

1、土建專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上建筑行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗。

2、具備良好的團隊合作精神。

3、具有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的組織管理能力

崗位職責(zé)

1.主持項目公司全面經(jīng)營管理工作。對項目年度經(jīng)營指標(biāo)負責(zé)。

2.全面負責(zé)項目公司目標(biāo)計劃、工程設(shè)計、成本管理、工程管理、營銷管理、制度建設(shè)、團隊搭建與團隊管理等工作。
3.審批項目公司各部門年度及月度工作計劃及關(guān)鍵節(jié)點計劃。
4.審批項目公司工程采購、工程簽證和工程款支付。
5.審批項目公司的設(shè)計施工深化設(shè)計成果以及工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以及各項目工程驗收工作。
6.審批權(quán)限內(nèi)項目公司推廣方案，年度總體推廣策略及工作計劃，并對項目階段性營銷方案及年度營銷費用預(yù)算及調(diào)整進行決策。
7.負責(zé)組織落實集團制度流程，審核項目公司人員編制，審核/審批權(quán)限范圍內(nèi)的績效考核成果及薪資待遇；審核年度預(yù)算。

任職要求：

1.房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)（營銷策劃、土木工程、管理類等），統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.精通地產(chǎn)項目運營管理，熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)及開發(fā)流程，掌握設(shè)計、工程、成本、財務(wù)、營銷、人力等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

3.年齡45歲以下，5年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)管理經(jīng)驗，3年以上項目總經(jīng)理崗位經(jīng)歷，具備完整的房地產(chǎn)項目操盤經(jīng)驗。

4.具有很強的計劃管理、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行、公關(guān)能力，思路清晰。

崗位職責(zé)

任職資格

職位要求：

1、負責(zé)指定區(qū)域的礦山機械產(chǎn)品銷售和業(yè)務(wù)拓展，完成設(shè)定的業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)。

2、開發(fā)、維護和擴展指定區(qū)域的客戶關(guān)系和數(shù)量。

3、分析和評估銷售及業(yè)務(wù)拓展情況，并提供差距分析、行動計劃、銷售預(yù)測等。

4、收集并報告市場信息，如行業(yè)動態(tài)、業(yè)務(wù)機會、問題及挑戰(zhàn)、市場潛力、競爭對手情況等。

5、與目標(biāo)客戶建立密切聯(lián)系，并建立針對目標(biāo)客戶的行動計劃，實現(xiàn)銷售指標(biāo)。

能力要求：

1、 了解礦山工程機械行業(yè)，熟悉相關(guān)產(chǎn)品；

2、 有礦山工程機械設(shè)備或相關(guān)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗；

3、 在建立、維護客戶關(guān)系方面，具有出色的能力；

4、抗壓能力強，具有團隊協(xié)作精神；

5、個性沉穩(wěn)，善于表達溝通，有親和力；

6 、誠信、樂觀、積極、有責(zé)任心、吃苦耐勞、堅忍不拔、有較強的自控與自我調(diào)節(jié)能力；

7 、會操作基本的辦公軟件；

8、接受長期出差

9 、機械、機電、等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

10、可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。

5、能接受出差；

崗位職責(zé)

1制定項目考察、測算、調(diào)研能力，并做好老客戶的維護

2.與合作伙伴進行商務(wù)洽談、達成業(yè)務(wù)合作

3.完成公司制定的客戶開發(fā)計劃，通過各種渠道獲取客戶信息，挖掘客戶意向

4.維護和優(yōu)化公司與政府關(guān)系，并與相關(guān)職能部門保持穩(wěn)定、順暢的溝通渠道

5.向相關(guān)的職能部門介紹公司的發(fā)展、產(chǎn)品和品牌，積極樹立良好的企業(yè)形象

任職要求：

1.形象氣質(zhì)俱佳，市場營銷、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.有相關(guān)資源者優(yōu)先；

3.善于人際交往，具有良好的溝通技巧和語言表達能力，登門拜訪能力、商務(wù)宴請能力；

4.較強的業(yè)務(wù)拓展公關(guān)能力，具備應(yīng)對、處置突發(fā)事情的能力；

5.善于解決問題，不怕困難，樂觀有激情

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崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)技術(shù)管理政策、法規(guī)；組織建設(shè)、推進公司優(yōu)秀的技術(shù)管理文件。

2、組織指導(dǎo)、策劃、制訂公司的技術(shù)管理目標(biāo)。

3、負責(zé)建立、健全公司技術(shù)管理組織機構(gòu)，推廣、運用先進的技術(shù)管理辦法。

4、負責(zé)對公司重大施工技術(shù)問題的商討和解決。

5、負責(zé)對在公司技術(shù)管理工作中取得突出成績的單位和個人進行表彰。

6.根據(jù)公司發(fā)展需要，負責(zé)組織對公司技術(shù)管理文件內(nèi)容進行完善和修訂。

7.負責(zé)組織開展公司技術(shù)管理工作大檢查，督促技術(shù)管理不足及時整改。

8.負責(zé)組織、推進關(guān)鍵工程的技術(shù)管理改進工作。

崗位要求：

1、土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，主持過大中型公建項目，主持過居?。ㄐ。﹨^(qū)級住宅項目，協(xié)助部門對項目實施綜合管理；

3、曾擔(dān)任過專業(yè)負責(zé)人職位3年以上，具備較強的項目研發(fā)能力、分析問題與解決問題能力；

4、思維縝密、條理清晰，良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神；

5、有進取精神和事業(yè)心，能承受較強工作壓力；

6、有高級工程師資格認證者優(yōu)先，具備一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格證書者優(yōu)先。

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司發(fā)展要求制定公司總體市場采購戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)；

2、制定采購管理制度，建立建全采購管理流程和供應(yīng)商管理機制；

3、按照規(guī)范管理流程進行采購產(chǎn)品訂單的詢價、議價、報價、供應(yīng)商管理工作，執(zhí)行采購過程中的商務(wù)談判、合約制定；

4、負責(zé)與合作廠家、供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)，及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的供貨周期及質(zhì)量問題；

5、負責(zé)供應(yīng)商KPI考核指標(biāo)的制訂，并依據(jù)考核結(jié)果對供應(yīng)商合作進行篩選；

6、定期進行市場預(yù)測及情報分析，監(jiān)控物料的市場變化指導(dǎo)采購政策適應(yīng)市場需求并及時提供市場信息反饋，從而達到降低采購成本；

7、部門團隊組建及部門技能培訓(xùn)工作的組織與實施，提高員工綜合素質(zhì)指導(dǎo)和監(jiān)督部門工作開展。

任職資格

1、經(jīng)濟管理類專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大科及以上學(xué)歷；

2、具備5年以上采購工作經(jīng)驗，3年及以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗；

3、具備一定的商業(yè)運營采購知識，熟悉采購業(yè)務(wù)流程及相關(guān)設(shè)備類型、品種；

4、受過企業(yè)管理、采購供應(yīng)管理、成本管理等相關(guān)知識培訓(xùn)；

5、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；

6、熟悉各類辦公軟件操作；