為打造學習型組織，建立一支專業(yè)、敬業(yè)的內(nèi)部講師隊伍，以激勵講師在公司內(nèi)部發(fā)揮積極作用，讓中挖建設集團的企業(yè)文化理念、崗位技能、知識經(jīng)驗等得以傳播，2022年4月18日集團人事部組織開展了2022年度第一期內(nèi)訓師分享交流會。分享會上，集團招采經(jīng)理馬烽翔結(jié)合招采管理、材料管理等實際工作，為大家?guī)淼木手v解，特別針對招采制度分別做了詳細闡述。接著，培訓歸來的內(nèi)訓師鄭小龍融匯所學知識結(jié)合自身工作經(jīng)驗為大家?guī)砹艘粓鰟e開生面、精彩紛呈的課程。
中挖建設集團目前擁有的10余名講師來自公司各個部門，不同崗位。他們積極向上，樂于分享，敢于創(chuàng)新突破，對中挖建設集團培訓工作的開展起到了積極的推動作用。為表示對各位講師的肯定和感謝，分享會上，人事部特邀副總經(jīng)理胡琴為各位講師頒發(fā)證書。
“師者，傳道授業(yè)解惑也”，內(nèi)訓師在企業(yè)里不僅要會干，還要能言善講，做掌握魅力表達與高效溝通的管理儲備干部。希望我們的內(nèi)訓師們能不斷的提升自我，快速傳播經(jīng)驗到集團各條戰(zhàn)線，助力公司的內(nèi)訓師隊伍不斷壯大成長。今后，中挖建設集團人事部將不斷完善內(nèi)部培訓體系，擴大講師隊伍，提高講師授課專業(yè)度，讓更多有激情、愿意分享的人加入講師團隊，讓愿意學習、想學習的人找到共同進步的平臺。讓我們一起共同期待下一期更加精彩的分享！
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